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祁宁
字体大小: 发布日期: 2017-05-18 来源: [打印页面]    [关闭页面]

祁宁,女,83级商业经营管理大专班学生,现任广东省东莞市集丰百货有限公司董事长、安利(中国)日用品有限公司高级营销总监、广东省东莞市女企业家协会会长。她16岁参加中国人民解放军,18岁入党,27岁从部队正连级转业到广西南宁机械设计院,历任东莞市煤建公司副经理、百货纺织品公司副经理、百货纺织品公司总经理。

祁宁在担任百货纺织品公司总经理期间,最先在东莞市商业系统实行了用工和分配的“五个率先”制度改革(率先实行干部聘任制;率先实行职工优化组合和全员劳动合同制;率先实行德、勤、能、绩民主评定考核干部制;率先实行多劳多得的效益工资制度;率先实行“基数包干,超额全留”的承包经营责任制)。竞争带来了职工精神的大改观,企业的面貌也焕然一新。祁宁在注重用人制度改革的同时还特别注重在企业的经营特色和拓展市场上努力探索,开拓了“惠丰”连锁式、仓储式、会员制、以批零结合的商场。在其带领下,公司高速成长,公司被广东省政府列为广东省最大百家商业企业,广东省企业管理协会授予“转换经营机制典型单位”。

曾获东莞市首届“东莞巾帼十杰”,东莞市十佳优秀党员,广东省十大杰出复退、转业军人,广东省优秀女企业家,广东省劳模,全国模范复退、转业军人等荣誉称号。

学员风采

祁宁

2017-05-18 学员风采

祁宁,女,83级商业经营管理大专班学生,现任广东省东莞市集丰百货有限公司董事长、安利(中国)日用品有限公司高级营销总监、广东省东莞市女企业家协会会长。她16岁参加中国人民解放军,18岁入党,27岁从部队正连级转业到广西南宁机械设计院,历任东莞市煤建公司副经理、百货纺织品公司副经理、百货纺织品公司总经理。

祁宁在担任百货纺织品公司总经理期间,最先在东莞市商业系统实行了用工和分配的“五个率先”制度改革(率先实行干部聘任制;率先实行职工优化组合和全员劳动合同制;率先实行德、勤、能、绩民主评定考核干部制;率先实行多劳多得的效益工资制度;率先实行“基数包干,超额全留”的承包经营责任制)。竞争带来了职工精神的大改观,企业的面貌也焕然一新。祁宁在注重用人制度改革的同时还特别注重在企业的经营特色和拓展市场上努力探索,开拓了“惠丰”连锁式、仓储式、会员制、以批零结合的商场。在其带领下,公司高速成长,公司被广东省政府列为广东省最大百家商业企业,广东省企业管理协会授予“转换经营机制典型单位”。

曾获东莞市首届“东莞巾帼十杰”,东莞市十佳优秀党员,广东省十大杰出复退、转业军人,广东省优秀女企业家,广东省劳模,全国模范复退、转业军人等荣誉称号。